5月31日，历经3个月的严格考试和考核，本钢集团第一期岗位轮训班圆满结业，并举行了结业仪式。
　　根据本钢集团“四定”工作总体要求，为进一步提升职工岗位素质和业务能力，培养和发现人才，为企业长远发展提供坚实的人才保障，本钢集团决定用三年左右的时间，对集团岗位人员进行轮训。3月2日，经过各单位推荐和组织部门审核，来自本钢集团机关13个职能部门、业务机构和直属单位的47名学员参加了第一期岗位轮训。
　　本期培训备受关注。本钢集团党委领导高度重视，多次对培训工作做出重要指示；本钢集团党委组织部（人力资源部）一直关心关注轮训班的各方面工作，人力资源管理中心和本钢党校精心组织和策划,科学合理安排教学、管理和各项服务等工作，保证了学员们在舒适、优美、安静的环境氛围中求知学习。
　　本期培训特色突出。培训课程设置合理、内容丰富，涉及党性教育、实践活动、职业素养和文化修养等四大方面。培训期间，学员们学习了十九大报告，及时了解党中央的新政策；通过“不忘初心、牢记使命、重走抗联路”党性教育,让学员们亲历了现场教学、情景教学的红色之旅，特别是参加“不忘育人初心，牢记时代使命”合唱汇演活动,让学员们有机会接受经典音乐的洗礼。此外，除采用传统的课堂讲授和视频教学外，学员们还走出课堂深入采矿、炼钢、炼铁、轧钢等生产一线岗位，实地参观学习钢铁冶炼全流程。
　　本期培训效果显著。在3个月的学习过程中，学员们开阔了眼界，提升了能力，增强了本领，更新了思想观念，能力素质有了新提升，精神状态有了新转变，达到了预期培训目标。学员们表示，会把学到的知识用在实际工作中，用良好的工作业绩来感恩企业的培养，在实践中不断学习、不断历练，自强不息、知行合一，成为推动本钢集团持续发展的中坚力量，为企业发展做出新的贡献。
　　本钢集团党委组织部（人力资源部）、人力资源管理中心、技师学院，以及参训学员所在单位领导参加了结业仪式。