22日，本钢集团组织（人力资源）部和人力资源管理中心组织的《健康知识宣传手册》授书仪式在南地医院举行。本钢集团副总经理杨成广参加仪式并讲话。授书仪式由本钢集团总经理助理申强主持。
　　职工健康体检是本钢集团党委书记、董事长陈继壮提出的2018年三项惠民工程之一，于3月28日正式启动以来，已开展7个月时间。截至11月22日，已完成板材公司、矿业公司和北营公司所属42家单位37692名普通职工健康体检工作；完成领导干部、劳模和在职专家等特殊贡献群体1365人体检工作；完成艰苦岗位重点人群结核病检查3962人；完成女职工妇女病检查3091人。
　　随着职工健康体检工作的不断推进，进一步提升服务质量、巩固体检成果成为本钢集团不断探索的新课题。为进一步普及健康知识、提升职工健康素养、培养健康生活方式、完善职工健康体检后续管理、推动职工健康体检工作取得实效，本钢集团组织（人力资源）部、人力资源管理中心以“共建共享、全民健康”为指导思想，从强化职工健康体检工作闭环管理入手，以大力宣传健康知识为切入点，针对职工体检中的常见病、多发病和不良生活习惯，组织相关医院编写《健康知识宣传手册》，并展开多渠道、多角度、立体式宣传，切实将职工健康体检工作推向深入。
　　杨成广在授书仪式上代表本钢集团向组织并参与撰写《健康知识宣传手册》的工作人员表示感谢，并对奋战在职工健康体检一线的工作人员表示敬意。在肯定职工健康体检工作的同时，杨成广强调，各单位要继续做好关心职工工作，发动一切力量关爱职工，切实将依靠职工办企业和关心关爱职工工作落到实处。此外，他要求，各单位以此次职工健康体检为契机，倾听职工心声，满足职工诉求，将职工健康体检工作持续、深入、长效开展下去，切实将企业发展成果惠及广大职工和他们的家庭，让职工以更加健康的身心和饱满的工作状态投入到企业的发展建设中。
　　授书仪式后，杨成广到职工健康体检现场实地指导考察。
　　本钢集团组织（人力资源）部、人力资源管理中心、工会、宣传部、退管中心、本钢总医院等相关领导，以及已完成体检工作的各单位主要负责人和参检职工代表等参加授书仪式。