“今年是本钢集团深化改革的关键一年，面对新的发展机遇和挑战，我们将认真贯彻落实本钢集团职代会精神，围绕本钢集团发展核心，立足矿山生产实际，树立创新意识，发扬拼搏精神，全面完成各项生产经营任务。”矿业南芬露天矿矿长付国龙在接受记者采访时说。
　　安全是矿山生产的重中之重，付国龙表示，将持续推进安全建设，落实安全生产责任制，持续完善领导干部安全履职网络体系，建立量化考核机制。构建双重预防机制，加强风险分级管控，深入开展隐患大排查活动；持续开展“反习惯性违章”行为排查整治等活动。完善安全防护、监控等相关设备设施，杜绝“三违”现象的发生。
　　围绕矿山发展核心，优化生产组织是关键。付国龙说，我们将强化生产管理，科学编制年、季、月矿岩推采计划及矿石质量计划，全力提高矿岩贮爆量；加强沟通，及时调整出矿部位和出矿量；做好运输道路优化、排土空间潜力挖掘、主采场扩宽、南端帮推采等重点工作，持续改善采场技术状况，确保矿山持续开发，发挥排岩系统经济性。设备运行方面，夯实点检定修基础，向预判点检转变；发挥技术骨干作用，钻研专业技术，保证设备发挥应有效率；深挖内潜增强检修力量，提高检修管理水平；加强备件计划及库存管理，完善二级库验收流程，严格控制备件、材料超存储周期，做好物料全流程管控，形成常态化检查机制。
　　谈到降本增耗，付国龙说，我们将修订《成本管理考核办法》，深入推进双重考核机制，重点抓好预算分解、考核办法制订，对标挖潜及“日清日结”等成本管理工作。各管理室和作业区将持续深挖内潜，切实降低成本消耗。各技术部门、群团组织及基层作业区，围绕自身工作特点和实际需求，有针对性地广泛开展征集合理化建议、节能创效竞赛等降耗增效活动，形成“成本管控人人关注，人人出力”的氛围。
　　付国龙说，2019年，我们将紧跟本钢集团改革发展步伐，以顽强拼搏，无畏担当的昂扬姿态，团结一致，砥砺奋进，用忠诚和奉献谱写发展新篇章。