获得本钢集团科技成果奖11项；2项发明专利，3项实用新型专利；六西格玛项目全国优秀项目一项，本钢集团一等奖2项；QC小组活动行业一等优秀项目3项；共征集合理化建议230项……这是不久前，板材冷厂召开的第二次科技创新及技术进步推进会上展示的该厂2018年获得的科技创新成果。
　　该厂高度重视技术创新，今年以来，他们不断加大技术创新力度，持续推进科技进步，坚持以问题为导向、以项目为载体，组建创新攻关团队，汇聚群体力量攻克难关。同时，通过构建技术体系、搭建平台、培养人才等措施，开拓人才技术强企之路，形成了“创新之花遍地开”的良好态势，为增产创效和企业长远发展提供技术支撑。
　　唯有抓好技术基础工作，建设好梯次人才队伍，方能做到技术领先，实现企业可持续、高质量发展。该厂选拔一部分专业骨干入选厂首批“百人”人才库，下发了《关于推荐内部培训师工作的通知》和《内部培训师管理办法》。同时，成立冷轧科技项目评审专家组，按照“整合、共享、服务、创新”的总体思路，建立学习交流综合服务平台。另外，通过加强技术相关知识培训，指导职工开展技术创新。与此同时，该厂根据本钢集团有关规定，编制下发了《科技项目奖励办法》，对有贡献的科技人员实行额度不等的奖励。
　　此外，为充分发挥专业技术人员整体实力，致力于解决全厂某一类关键机组、某一类单体设备以及，某一项核心技术等方面存在的管理问题和技术难点问题，提升工艺技术和设备运行的整体管控水平，该厂成立了酸再生机组稳定运行小组等6个专业化管理小组，并制订《专业化小组管理办法》，对专业化管理小组运作方式、工作模式、绩效评价等进行规范管理。目前，各技术攻关项目成果已在生产中发挥显著作用。
　　该厂“专业化小组”“百人人才库”“技术交流平台”“厂内培训师”等一系列新举措的出台和实施，营造出“尊重知识、比拼技术”的良好氛围，助推企业“对标、提质、降本”工作向纵深发展，构建出良好的创新生态环境，加强了人才队伍建设，助推了企业高质量发展。
　　据该厂相关负责人介绍，一系列新举措的出台，让广大技术人员从基础性知识、现场实际问题和先进企业对标入手，深入掌握各机组工艺、设备的原理、组成，相同产线的区别和特点，提高对工艺和设备的熟悉程度，并对此开展项目攻关，最终实现满足客户个性化需求，实现高等级汽车板生产常态化、质量稳定化的战略目标。