图为本钢集团党委书记、董事长陈继壮对5月21日《本钢日报》评论文章《安全考试切忌走形式》做出亲笔批示。

　　21日，本钢集团党委书记、董事长陈继壮对当天《本钢日报》刊发的评论文章《安全考试切忌走形式》做出了亲笔批示，明确指出“安全生产考试走形式就是拿生命当儿戏，没有安全意识，缺乏安全知识是最大的隐患，请各生产班组集体学习这篇文章。”为迅速贯彻落实批示精神，结合当前安全教育培训工作重心，23日，本钢集团安委会办公室下发了《关于立即深入开展思想大讨论强化全员安全教育培训工作质量的通知》。
　　《通知》要求，各单位要立即向全体职工传达本钢集团党委书记、董事长陈继壮的批示精神，组织全员认真学习《本钢日报》刊发的《安全考试切忌走形式》文章内容，深入开展一次以“安全生产考试走形式就是拿生命当儿戏，没有安全意识，缺乏安全知识是最大的隐患”为主题的思想大讨论。
　　《通知》要求，5月29日前各单位要召开安委会会议专题部署并传达学习；6月5日前作业区要召开安全会议，组织学习传达和讨论；6月底前各班组、岗位及长期驻在的维保维修相关方单位要完成学习传达及大讨论，大讨论必须保证所有作业区和班组全覆盖。
　　为了确保活动迅速落实、有序推进，《通知》要求，各单位领导干部要按照包保作业区、班组责任分工，参加承包作业区、班组讨论活动。
　　《通知》要求，各单位要以此次大讨论为契机，深刻思考安全培训工作思想认识不够和管理责任落实不到位问题。要查找安全教育培训工作走过场、应付差事现象；各级管理人员、作业人员要查找自身安全意识不强、安全知识缺乏、存在违章违纪行为等现象。要通过集体学习讨论、撰写心得体会、开展思想专题教育、组织座谈等方式，学习贯彻批示精神，深刻认识安全生产考试走形式，将给企业安全生产、职工个人带来的严重影响和后果。同时，针对查找的问题，制订完善安全培训方案，营造“学安全、用安全”的氛围，提升安全培训工作质量。
　　为了确保大讨论活动不走过场，取得实效，《通知》要求，各单位要做好大讨论活动资料的管理。本钢集团将通过查方案、查专题会议记录、查讨论情况记录和领导包保检查记录等，对各单位大讨论开展情况进行随机检查，并对检查情况进行通报、考核。
　　为落实本钢集团党委关于“狠抓全员安全意识提升，加强安全教育培训，强化各类安全考试，避免流于形式”的工作要求，并结合开展6月份安全生产月活动计划，本钢集团安委会办公室在下发此《通知》的同时，制订了《本钢集团强化全员安全教育培训的工作方案》，对开展责任制和应知应会培训，增强安全意识和提升安全技能的相关工作内容及考核验收提出了具体要求。要求各单位深刻领会批示精神，按照《本钢集团强化全员安全教育培训的工作方案》，在抓实抓细上下功夫，切实抓好全员培训工作，真正增强职工的安全意识，提升安全知识水平，促进本钢集团安全管理工作不断改进，迈上新台阶。
　　记者从安监部了解到，此次大讨论活动将贯穿2019年安全生产月活动。安监部要求各单位发动职工围绕大讨论活动主题，鼓励职工参与撰写思想认识体会文章。安监部将与宣传中心共同在《本钢日报》上开辟专栏，职工撰写的优秀体会文章将在专栏中刊登，进一步营造安全生产良好氛围，助力本钢集团实现高质量发展。