参检职工对体检的速度和效率很满意，但同时又多了一层担心：这么快、这么多人，检查数据能准确吗？职工对体检还有哪些不满意的地方？医院和体检组织部门将如何解决？就这些问题记者采访了相关负责人。

　　本钢南地医院体检科主任唐洪凯：对检查数据有疑虑，是不必要的。前来体检的职工有的是下夜班来的，有的体检前一天饮酒、熬夜、吃药，或吃特殊饮食，这些都可能引起生化指标、血压等指标的变化，容易造成检查数据异常。针对可能影响体检指标的注意事项，我们已经与本钢集团组织（人力资源）部、人力资源管理中心、各参检单位进行了沟通，要求各参检单位在保证生产组织的情况下，不安排下夜班职工直接参检，同时也在体检说明中提示参检职工注意这些事项，避免检查数据失准。

　　另外，医院的生化检验设备为全市具有先进水平的设备，各项生化检验均是自动完成，准确率达国家行业要求。

　　在体检现场，记者随机采访了几名在彩超室外等候检查的矿建公司职工，其中一位不愿透露姓名的职工说：“外科体检都没怎么看，就填了表，这不糊弄人吗？”为此，记者采访了南地医院外科体检室医生李洪森。

　　本钢南地医院外科体检室医生李洪森：每名职工进入体检室，我们就开始观察，从走路的姿势就能看出四肢和腰部是否有问题，医生只需看看甲状腺，就可以初步判断外科的检查情况了，这是多年的临床经验。如果观察到个别职工甲状腺处有疑似肿物，我们手诊的时间就会长一些，给出明确判断。我们医生每天上午检查100多名职工，检查速度自然要比平时快一些。但只要职工提出哪儿不舒服，我们都会检查得更细致一些，努力让职工满意。

　　本钢集团人力资源管理中心离岗员工管理室主任王鸿：本轮体检近20万人次，这是一个庞大的数字，一两个医院无法满足需求。为此，我们本着就近体检、不影响工作的原则选择医院。同时，在体检前，相关医院医疗检查设备不足的，均添置了新设备，满足职工健康体检需求。目前，除各医院的体检环境无法统一外，医疗设备、医护人员力量都进行了调整，完全可以满足体检需要。

　　王鸿：职工健康体检中，除心脑血管、肝功、前列腺与膀胱等体检各一套外，还有健康体检两套，供职工自主选择。除此之外，职工还可根据自身情况，随时增加体检项目。

　　另外，一些体检医院在彩超检查中将肝胆检查与肾脏泌尿检查分成两个项目，在职工健康体检中已将两者整合在一起，实际是增加了检查项目。还有职工建议增加CT检查，这与体检费用和参检职工人数有关，下一轮，我们会与相关部门研究讨论。

　　有职工提出妇科、肺结核、职业病等特殊病检查应整合在一个医院体检的问题，因肺结核、职业病属专项检查，需要在有资质的专科医院进行。另外，南芬医院、歪头山医院没有妇科，因此，本轮体检暂没有将特殊病、专项检查、妇科检查整合在一个医院进行。还有职工反映健康体检与特殊病检查时间较近，短期内抽血化验两次，不尽合理。针对这一建议，我们已调整特殊病职工体检与健康职工体检的间隔时间。

　　唐洪凯：每个单位体检结束后，我们除给每名职工出具一份体检报告外，还会出一份这个单位的职工健康体检统计报告。这样，既能保障职工的健康隐私，又不耽误职工对疾病的防治。在为职工出具的健康体检报告中，我们针对每名职工体检情况制订了相应的注意事项和防治建议，在报告后页附有我院各临床科室主任介绍及联系电话，便于职工体检后随时进行咨询。

　　截至目前，已查出30多例疑似早期肿瘤的职工，我们第一时间向相关单位作了反馈，确保职工抓住最佳治疗时机。

　　从去年下半年开始，我们还为体检职工建立了电子档案，设专人对重点人群进行随访，征求意见建议，为下一步职工健康管理打基础。截至目前，我们医院已为职工体检33120次，并为每名职工出具了个人体检报告。


　　体检对职工身体健康的意义很大，体检过后，职工会养成健康生活方式，保持或提高身体健康水平吗？对此，记者对体检医院的医护人员、部分职工进行了走访调查，敬请关注下期报道。