6日，本钢集团党委书记、董事长杨维主持召开本钢集团董事会听取经理层汇报会议，听取7月份生产经营工作汇报，并对下一步工作提出要求。会议以视频形式召开。
　　本钢集团董事汪澍、赵忠民、杨成广，本钢集团领导高烈、张鹏、张贵玉、张彦宾、王乔鹤，以及总经理助理蒋光炜、齐振出席会议。
　　7月份，本钢集团保持上半年良好势头，坚持“以效益为中心”，紧紧依托“5+1”工作格局和“1+4”重点任务，以深化改革为动力，以科技创新为引领，持续深入对标挖潜，取得了可喜的经营业绩。同时，相关部门、单位深入对接、密切配合、加强沟通，企业战略重组工作稳步推进。
　　会上，受本钢集团总经理汪澍委托，副总经理高烈代表经理层围绕7月份本钢集团生产经营情况、各系统主要工作完成情况、五大板块各自工作完成情况，以及下一步生产经营工作思路和建议等方面向董事会进行了汇报。经理层其他成员进行了补充发言。
　　会上，各位董事听取了上次经理层汇报会议安排部署的相关工作落实情况，并结合各自分工对下一阶段工作进行了安排。
　　汪澍充分肯定了本钢集团7月份生产经营工作。他指出，7月份，企业利润向好趋势明显，职工收入提高，工作环境不断改善，各部门、单位要再接再厉，继续保持良好的发展势头，全面提升各项工作水平。
　　汪澍强调，要按照国家和省委省政府的相关要求，科学排定今年后几个月生产计划，做好设备维护检修工作，调整好各工序设备状态。各单位、各级领导要将“把安全隐患当作安全事故看待”真正落到实处，融入到生产经营和日常管理中，下大力气抓好安全生产工作，确保生产稳定顺行，为企业各项改革工作创造条件。
　　杨维代表董事会对本钢集团7月份工作给予充分肯定，并向经理层、各部门、单位及全体职工所付出的努力表示感谢。在深入分析了企业当前面临的形势和存在的问题不足后，对下一步工作提出具体要求。
　　杨维指出，要顺应企业战略重组大势，精准完成各方面工作任务，按阶段科学统筹排布计划，确保生产经营安全稳定运行。要按照战略重组总体思路规划，结合本钢集团下半年乃至后续几年的重点工作任务，精准修订本钢集团“十四五”规划，重点体现效益最大化和改革成效。要坚决贯彻落实国家相关政策要求，精准分析判断市场走势和同行业情况，科学排布今年后5个月的生产和检修计划。要以国贸公司为龙头、研发院为支撑、生产为保证，研究增效途径和项目，确保企业效益。要坚决做好疫情防控和防洪度汛工作，各级领导干部要深入一线，严格检查监督，做好预判，问题早发现早治理，确保生产形势稳定。
　　杨维指出，要练好自身内功，抓住主要矛盾，实现纲举目张。销售系统要将“以价格为中心”的销售思路转向“以产业链用户为中心”，快速提高直供户比例，提升销售价格，稳定供销产量和销售利润。要精准测算、精准分配全集团的利润，让职工、部门和产业链共同融入到本钢集团的利润中来。财务系统和销售系统要进一步做好配合，为推行全工序市场利润反推提供精准依据。非钢协同板块各单位要下苦功，拿出忘我精神和破釜沉舟的勇气，用“不破楼兰终不还”的气概尽快扭亏，要明确时间表，签订责任状。要坚决清理债权、核定债务，体现信誉为要，理性经营、诚信经营，维护企业利益和声誉。要按照三项制度改革及国企改革三年行动计划，科学制定规划，尽快成立人力资源公司，形成人力资源产业，建立分流通道快速推进，走出一条具有本钢特色的改革之路。要以打造“A级景区”为目标，提升现场管理水平，明确责任、目标、任务，建设花园式工厂，打造良好的生产运营环境。要以“质量一贯制”体系为牵引，逐项扎实推进“五制”工作，把点检定修制、以作业长为核心的管理体制、首席工程师制等融入日常工作，全面提升企业管理水平。
　　杨维指出，今年前两季度实施的“超利共享”政策符合国企改革三年行动计划和国家政策，充分体现职工和企业共命运、共利益，体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得。“以效益为中心”的理念与职工的个人利益挂钩，职工精神状态和工作状态发生明显变化，职工开始关注市场、关注集团盈利情况，起到了正向激励的作用。各部门、单位要进一步做好正面引导，通过宣传政策引导理念，消除吃“大锅饭”的心态，让每名职工从“要我干”转变为“我要干”。各部门、单位在“超利共享”政策执行过程中要杜绝平均化，充分体现、鼓励多劳多得。财务系统要进一步精准做好预算、精准预测各板块的利润，为各单位进一步增利提供参考。非钢协同板块各子公司要转变思路，开拓外部市场、争取外部利润，实现增利目标。大力提倡“摘牌制”，做好宣传考核，鼓励全员参与降本创效，实现全工序精益管理，提高企业效益水平。
　　杨维强调，按照国企改革三年行动计划要求，对相关改革工作结合结果和效果进行全面梳理，不断修正、完善，推进落实，体现成果。围绕创效、节能减排、增加矿产资源的一些重点项目，要加快施工进度，实现早投产、早见效。结合“5+1”工作格局及“1+4”重点任务要求，要从严查处各类损害企业利益、破坏企业形象问题，为企业改革发展营造良好的环境。
　　杨维强调，当前正值本钢集团改革发展的关键期，全体干部职工要上下同欲，坚定发展信心，自觉履职尽责，扎扎实实做好各项工作，为企业实现高质量发展做出更大的贡献。
　　本钢集团副总师及相关部门负责人、各单位主要负责人在主会场和分会场列席会议。