杨维到科技创新部调研时强调
增强信心 鼓足干劲 发扬拼搏斗争精神 以开创性思维激发科技创新活力
8月11日,本钢集团党委书记、董事长杨维到本钢集团科技创新部调研。杨维强调,本钢集团坚持以科技创新引领企业发展,科技创新部要增强信心,鼓足干劲,发扬忘我拼搏的精神和斗争精神,以“扒一层皮、掉几斤肉”的决心,发挥引领作用,以开创性的思维,在全集团营造科技创新氛围,激发科技创新活力,带动科技人才队伍为企业发展作出更大贡献。
调研中,杨维认真听取了科技创新部的工作情况汇报,详细了解该部门在实际工作中遇到的问题及提出的建议。他对科技创新部成立以来全面着眼本钢科技发展工作,分析重点,剖析问题,积极提出解决方案等做法给予肯定。杨维指出,科技创新部要明确自身责任内涵,本钢集团一直高度重视科技创新工作,作为职能部门要发挥牵头引领作用,“穿透式”管理,以等不得、慢不得的态度开展工作,推动科技创新成果快速见效;要突出工作重点,不贪多求全,逐步补齐短板,制定整体规划,分解任务目标,有计划、分阶段推进。
杨维提出,要结合本钢集团实际对症下药,把脉问诊,将本钢科技管理中的“病灶、病症、病因”梳理清楚,找准关键问题,制定有针对性的解决措施;要明确科研体系架构和目标任务,坚持“2个服务、1个引领”,即服务现场、服务市场,科研引领工艺技术进步和企业管理发展,健全科研体制机制,提升管理水平。
杨维要求,要围绕核心竞争力和核心功能“两个核心”,主动担责,与同行业、同类型企业对比衡量,抓准工作重点,充分利用好辽宁省钢铁产业产学研创新联盟等内外部科研平台,为科技工作者实现价值创造有利条件。
杨维强调,要用创新思维研究制定考核激励政策。科技创新部要担起使命责任,带动本钢科技体系健康发展,营造良好的科技创新氛围,引导科技工作者树立正确的荣辱观、价值观;要紧盯科研项目,全力推动科研攻关,完善激励政策,切实监督执行,充分激发科技工作者的工作热情。
杨维希望,科技创新工作要久久为功,坚定信念,要一步一个脚印,咬紧牙关、不畏困难地向前推进,细化各阶段任务,确保完成量化指标,用好“人才飞地”等政策,使本钢集团科技创新工作呈现新状态,取得新突破、新成效。
本钢集团总经理助理、总工程师蒋光炜,本钢集团相关部门负责人参加调研。
2023-08-14