8月10日，本钢集团优秀年轻干部综合能力提升培训班（二期）结业典礼在技术学院（本钢党校）举行。本钢集团党委副书记王殿贺出席结业典礼并讲话。

　　优秀年轻干部综合能力提升培训是本钢集团“全面提升年”的一项重要举措，也是本钢集团人才培养工作的创新和突破，对构建全方位、多层次的人才梯队，持续推进本钢集团二次创业和基业长青具有重要战略意义。

　　此次培训采用“相马+赛马”机制，从基层推荐的220名年轻干部中选拔出40名优秀年轻干部进行全面培养，并采取“3+3+3”的创新培养模式，从党性修养、业务能力、格局视野提升入手，以提高实践、实战能力为目标，以课题研究为中心，以项目管理为抓手，从问题导向、目标导向、结果导向等方面提高学员团队协作能力和解决问题能力。

　　结业典礼上，本钢集团党委组织部评选出优秀课题。王殿贺为优秀课题学员代表颁发证书。

　　王殿贺充分肯定了此次培训取得的成效，要求各级党委为年轻干部搭建平台，做好年轻干部选、育、用、留工作，让年轻干部在企业发展中展现新作为，并对年轻干部提出要求。年轻干部要志存高远、胸怀天下，在奋楫笃行中提升新境界，坚定理想信念、找准自身定位，讲政治、顾大局、树立正确的价值观，与企业同呼吸共命运，主动把自己的“小我”融入企业的“大我”之中，积极做企业改革的参与者和价值创造者。同时，年轻干部要脚踏实地、拼搏奋斗，主动担当作为，在砥砺前行中实现新突破，牢记“忠诚、学习、创新、实干、廉洁”十字箴言，以舍我其谁的锐气和闯劲儿，不断提升工作能力，增强干事本领。此外，年轻干部要自信坚韧、百折不挠，快速成长为一个想干事、能干事、干成事的好干部，在本钢高质量发展中挺膺担当，不断开创改革发展的新格局。

　　结业典礼上，与会人员还共同观看了本期培训班纪实专题片，学员代表交流了学习心得，并汇报了部分攻关课题成果。

　　本钢集团党委组织部（人力资源部）、党委宣传部、纪委、办公室相关负责人，本钢党校相关负责人，各板块、基层单位党委书记代表等出席了结业典礼。