3月1日，本钢集团党委常委会召开2024年第5次会议，传达学习贯彻习近平总书记在二O二四年春节团拜会上的重要讲话和同党外人士共迎新春时的重要讲话精神，传达学习习近平总书记在主持召开中央全面深化改革委员会第四次会议上的重要讲话精神，传达学习习近平总书记在主持召开中央财经委员会第四次会议上的重要讲话精神，传达学习习近平总书记在审阅中央政治局委员、书记处书记，全国人大常委会、国务院、全国政协党组成员，最高人民法院、最高人民检察院党组书记述职报告时提出的重要要求，重温习近平总书记给“郭明义爱心团队”回信精神，传达学习中共中央印发《党史学习教育工作条例》精神，研究部署本钢集团贯彻落实工作。
　　本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议，并就深入贯彻习近平总书记重要讲话精神提出要求。
　　会议要求，要加强思想政治引领，聚焦政治交接，凝聚同心同向共识。广大统战成员要深刻理解本钢集团“转型升级年”的重大战略意义，把握职责使命。要做好党外人士的各项政治安排，把党外代表人士队伍建设纳入干部和人才队伍建设总体规划中，确保人选结构合理。要严格执行党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度，广泛凝聚统战工作合力。要加强组织引领，建强党外人士队伍，扩展人才发展渠道。统战部门要牵头抓总，统战干部要加强自身建设，形成高素质统战队伍，统战成员要积极参加“爱献做”活动，为企业发展建言献策；统战部门要尽快研究出台相关评选激励政策，促进各基层单位统战工作再上新台阶。要将统战工作纳入党建责任制考核中，鼓励各单位发挥主观能动性，为统战成员打造学习交流、建功立业、建言履职平台，提高党外代表人士驾驭全局和处理复杂问题的能力，引导党外人士、鼓励统战团体发挥专长，为企业发展作出更大贡献。
　　会议要求，要统一思想、坚定信心，充分认识国有企业改革深化提升行动的重要意义。要明确新一轮国企改革深化提升行动是党中央、国务院部署的重大政治任务，是加快把本钢集团建设成为具有示范意义的国有企业市场化经营标杆的内生需要，也是为辽宁全面振兴提供强有力支撑的需要。要完善推进机制，压实领导责任，各单位主要负责人要作为第一责任人，要建立例会调度机制，定期听取工作汇报，专题研究改革中的重大难点问题。各单位要从全局出发，凝聚起全面深化改革的强大共识，加强部门间的横向协同以及与子企业的纵向联动，坚定不移推动各项措施落实落地。要严格督导落实与考核问责，进一步强化改革评价，将改革评价结果与企业领导人员综合考核评价挂钩，确保改革措施落实到位。要营造改革深化提升行动良好氛围，坚持深入挖掘内部改革典型，打造内部改革示范，广泛宣传报道，交流改革经验和做法，传递改革声音，讲好改革故事，引领改革实践。要坚定信心和决心，寻找破解困局新举措，扎实推动企业改革发展提档升级。
　　会议要求，要以物流专业化整合为契机，整合本钢集团内外部货物和物流资源，发挥规模效应，将单体作战升级为整体科学统筹，去除无效物流环节，实现物流再造，真正打造“环节少、运力足、效率高、成本低”的物流服务。要实现物流服务向供应链服务转变，坚持以市场需求为导向，进一步强化深度联动融合，实现降本。对内要推进缩短销售和采购半径工作，加大区域采购和销售力度；对外要加强与供应商的战略性合作，进一步为客户、厂矿提供“优快好省”的物流服务。要加速向智慧物流转变，通过智慧物流平台的搭建和不断升级，实现仓储、运输实时监控及智能调度和自动化操作，适时推进无人驾驶技术，不断推动企业实现现代化物流模式。要大力推动设备更新和技术改造，以信息化为提升手段，建立工程项目全流程管理体系，实现稳工期、控预算、控质量、提效益，做实“三个一批”，坚持市场为主、跟随国家引导，坚持标准引领、有序提升。
　　会议要求，要持续抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和贯彻落实工作，牢固树立唯物史观和正确党史观，深入学习掌握党的三个历史决议，把讲政治的要求落到实处。各基层党组织要把党史学习教育融入日常、抓在经常，凝聚推动本钢高质量发展的强大动力。要持续推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。要加强舆论引导，弘扬主旋律，传播正能量。要大力开展正面宣传，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向。要正本清源、明辨是非，引导干部群众牢固树立正确党史观。要切实增强党史学习教育的系统性、针对性、有效性。各部门、各单位主要负责人要切实履行党史学习教育主体责任，确保《党史学习教育工作条例》各项规定落到实处，着力将学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。
　　会议还研究了其他事项。
　　本钢集团领导班子成员，总经理助理、总工程师参加会议；本钢集团相关部门负责人、相关基层单位负责人列席会议。