生产难题“攻坚站” 职工学习“充电站”
本钢又一技能大师工作室跻身“国家队”
近日,本钢集团机电安装公司罗佳全技能大师工作室(站)顺利通过国家人社部考核验收,晋级为国家级技能大师工作室。这是本钢集团第二个被国家人社部授予的国家级技能大师工作室。
本钢集团十分重视高技能人才培养,今年,出台了《技能大师工作站管理办法》,健全和完善培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系,对国家、省、市级技能大师工作室(站)实行一次补贴和年度补贴,对高技能人才实行配套奖励政策,更加激发了技术人员学技术、苦练本领的热情,不断在岗位上创新创效。
本钢集团现拥有国家级技能大师工作室两个、省级技能大师工作站5个、市级技能大师工作站4个。这些工作室(站)紧紧围绕本钢集团生产工作重点、难点开展技术交流和攻关活动,及时解决工作中遇到的“瓶颈”问题,成为生产难题的“攻坚站”、职工技能学习的“充电站”,并带动职工群众积极开展技能创新活动,形成了“树立一个、培养一批、带动一片”的良好局面。
作为本钢集团工作室(站)中的优秀代表,罗佳全技能大师工作室(站)经过层层推荐、组织审核,上报国家人社部进行系列考评,得到国家人社部专家组的一致好评。评审人员认为,像这样有一定规模的,集试验、培训功能为一体的技能大师工作室(站),在一线生产作业区很难得,真不错。
罗佳全技能大师工作室(站)筹建于2010年,拥有高压系统、PLC系统、电机变频系统、低压电气传动系统,高压电气设备试验,热工仪器仪表检测及安装与调试,变压器绝缘油品化验,高压电缆接头制作、试验及故障查找等一系列实验和培训设备。经过8年的不断建设,该工作室(站)已成为职工学技术、做试验,进行技术攻关的重要场所。多年来,这里不仅培训本单位的职工,还培训外单位职工近2000人次,开展各类培训20余期,举办技术比武4次,开展各类技术攻关和小改小革100项,现已成为本钢集团电气类技师培训基地和晋级考试基地。
本钢集团十分重视高技能人才培养,今年,出台了《技能大师工作站管理办法》,健全和完善培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系,对国家、省、市级技能大师工作室(站)实行一次补贴和年度补贴,对高技能人才实行配套奖励政策,更加激发了技术人员学技术、苦练本领的热情,不断在岗位上创新创效。
本钢集团现拥有国家级技能大师工作室两个、省级技能大师工作站5个、市级技能大师工作站4个。这些工作室(站)紧紧围绕本钢集团生产工作重点、难点开展技术交流和攻关活动,及时解决工作中遇到的“瓶颈”问题,成为生产难题的“攻坚站”、职工技能学习的“充电站”,并带动职工群众积极开展技能创新活动,形成了“树立一个、培养一批、带动一片”的良好局面。
作为本钢集团工作室(站)中的优秀代表,罗佳全技能大师工作室(站)经过层层推荐、组织审核,上报国家人社部进行系列考评,得到国家人社部专家组的一致好评。评审人员认为,像这样有一定规模的,集试验、培训功能为一体的技能大师工作室(站),在一线生产作业区很难得,真不错。
罗佳全技能大师工作室(站)筹建于2010年,拥有高压系统、PLC系统、电机变频系统、低压电气传动系统,高压电气设备试验,热工仪器仪表检测及安装与调试,变压器绝缘油品化验,高压电缆接头制作、试验及故障查找等一系列实验和培训设备。经过8年的不断建设,该工作室(站)已成为职工学技术、做试验,进行技术攻关的重要场所。多年来,这里不仅培训本单位的职工,还培训外单位职工近2000人次,开展各类培训20余期,举办技术比武4次,开展各类技术攻关和小改小革100项,现已成为本钢集团电气类技师培训基地和晋级考试基地。
2018-11-12
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